银行员工会买自己的理财产品吗？

1. 银行员工会买自己的理财产品吗？

在我看来银行员工大概率不会买自己的理财产品，具体原因以下分析。
一：自己家的理财产品是什么“德行”，银行员工非常的清楚。说到银行的理财产品，那可是真正的套路之王，之所以这么说是因为银行理财产品的来源以及它的种类实在是太繁多了，一般不懂的人根本弄不清它的庐山真面目。举个例子银行有的时候为了拉拢某个大的保险公司，它会用卖理财产品的幌子向存钱的人推荐保险，所以很多不知情的老人很容易会在银行员工的忽悠下买成时间特别长，收益特别低的“理财保险”，更夸张的是这种“理财保险”中途还不能取出来，一旦取出就要面临违约以及扣本金的损失。此外还有一些理财产品是银行自己推出的，这种理财产品的稳定性特别的低，再加上银行的骚操作又多，说不准哪一天这个理财产品就被银行自己玩没了，所以对这门清的银行员工，他们怎么可能会买自家的理财产品？
二：收益并不高，并且还有可能把自己套进去。纵观银行所有面向大众的理财产品的介绍，我们可以很容易发现一个猫腻，就是银行员工在介绍理财产品的时候，他们从来不会在风险上面去做文章，无论是高还是低都是一笔带过，反之介绍收益可不这样，他们会一味的过度夸大，以最理想的收益情况去给意愿者做介绍。听完员工的忽悠之后，很多人会觉得这个理财产品不错，然后大手一挥买个几万甚至几十万，但实际情况收益根本不高，而且买完之后还很容易把自己套进去，所以作为推广者的银行员工，他们根本不会去趟这趟洪水。
三：银行真正“高收入低风险”的理财产品，一般的员工根本买不到。关于好的理财产品，银行也不是没有，只是想要买到这种理财产品非常的难，一般是为了给高层发福利，银行会推出几支名额少，收益高，风险低的理财产品，目的就是为了留住高层，变相的给他们发钱。而这种内部理财产品小员工是接触不到的，因为他们只是最底层打工的小喽啰，这种好事不可能摊到他们的头上。
四：杯水车薪的工资，买了也白买。在很多人的固有印象里，银行的工作是稳定，舒服以及工资又高的铁饭碗。可是实际情况并不是这样，大多数银行小职工的工资并不高，一年乱七八糟的全部都加起来也就7万到10万的样子，再加上在银行工作的人大多数都是有家室的人，所以这点微薄的工资只够家庭开销的，想要存下来根本就是不可能的事情，更别说去买理财产品了。

2. 公司为员工买理财保险

2005年9月加入新华保险湖北分公司，历任业务员、业务主任、兼职讲师，湖北新华龙城五星会员。2006年《武汉晨报》举办的“第二届金融理财大赛”团体冠军奖成员之一。2007年湖北保监局举办的“首届湖北保险理财规划大赛”团体优胜奖成员之一。现任新华保险湖北分公司品牌主任。客户观点：我们是一个普通的白领家庭，妻子和我都是大型公司中层管理干部。股市、基金最近都不是很好，我也尝试过投资，但总是很不理想，自己对金融不是很了解，理财更是无从谈起。最近我们了解到，有种产品叫银行保险，经过我们的了解，感觉和银行产品以及保险产品有区别，这个到底是银行理财产品还是保险？有风险吗？(湖北武汉刘先生)最近几年，公众的投资理财热情持续高涨，伴随着股市、基金、黄金、楼市等持续向好，居民的理财热情达到历史最高。但是，从实际调查结果看，广大居民对于适合自身的理财产品很困惑，无所适从。银行保险是保险公司借助银行终端渠道，进行销售的一种新型产品，准确地说，就是一种保险。但因为销售渠道是在银行这里，银行保险与传统的人寿保险产品又有所不同，无论是销售方式、销售人员的工作性质、产品都与传统人寿保险有很大的区别。销售方式更准确地说，从流程上讲，客户是在银行咨询银行柜员或者是保险公司特派专员，然后填写投保申请书，一般3－5个工作日内正式的保单就下来了。客户自收到保单之日起10天，依然和个险一样有犹豫期。销售人员的性质与个险营销员也有区别。不同公司银行代理保险的销售人员性质也不同，但是基本上属于员工制性质，即他们并非是那种个险营销员，而是保险公司的员工。产品最大的不同点的是：银行代理保险产品，与个险营销员渠道的产品差别很大，大部分是趸交或者年限比较短的期交产品，属于中短期理财产品。目前销售各家公司的银行保险主要是万能保险、投资连结保险、分红型保险。基本上，银行代理保险和个险渠道的保险，在产品上差异化很大，这也是大部分保险公司避免内部竞争的一种良好方式。任何投资都是有风险的，只是风险要如何看待。风险分很多种，大致有以下几种：1、本金风险：大部分公众关注的首先是能否保本，就银行保险产品而言，只要没有提前支取，是满期兑付，虽然会有管理费用，但是只要客户是持续续缴，各家公司基本都有奖励，因此到期之后，即使保险公司投资收益不太理想，本金保本基本没有问题。到目前为止，也没有出现过银行保险到期低于本金的先例；2、利率风险：利率风险是相对风险。客户会将银行保险与同期银行存款利率、基金、股票等收益进行比较，所以，到期利率风险是客户关注的第二个风险。银行保险，特别是万能型的，都设有保底利率，各家公司标准有所差异，但是大部分集中在2％－2.5％之间。各公司实际每月结算的年度化利率，至少基本都超过银行同期1年期的利率。伴随着2008年基金神话的破灭，各家保险公司的银行保险迎来了一次全国性的销售增长。不过我们依然建议客户，保持平和的心态，不要过于指望依靠暴富来实现理财目标，不仅风险高，而且难以实现。所以还是要合理搭配银行、基金、保险的比例，实现理财目标。银行保险理想的理财方式熊越祥1998年加入寿险业，从业足迹从业务员、业务经理、培训讲师到区域运营总监。2002-2004年度，连续三年荣获新华保险湖北分公司年度优秀员工。2005-2006年度，荣获新华保险总公司优秀讲师。现任新华保险湖北分公司银行业务处武汉本部负责人。客户观点：我是一位普通的市民，在一家银行办理了VIP业务。最近他们开始向我推荐银行保险，我也大致了解了，但是一直对具体内容不是很清楚。所以想咨询一下相关人士，帮我了解银行保险对于我们这些市民而言，是否适合？有哪些产品？
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3. 公司怎么买理财产品?

理财一定要从国家正规金融机构购买产品，比如：银行、保险公司、证券交易所等机构；理财一定要结合自己的收入适量购买，千万不要让购买理财影响个人的正常生活。

4. 公司理财问题

我们以第18年年初首次取款的时间点为原点，把所有现金流都折到那一点。
对于连续的学费，折算到那一时间点，学费=10000+10000/(1+5%)+10000/(1+5%)^2+10000/(1+5%)^3=37232.48元

第二步，从0到17的一共18个现金流，按5%复利，终值为37232.48元。
在excel中，输入
=PMT(5%,18,0,-37232.48,1)
计算得，每年年初1260.45元。

5. 企业如何给员工买理财险划算

亲😊你好小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。这个时候，可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。　　在给员工购买社保的同时，可以补充社保在生命保障、工伤保障方面的不足。因为社保基本都属于医疗报销型的。对生命价值没有体现。万一员工出现伤亡对企业来说是个比较重的负担。可以通过商业团险予以规避风险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津贴险。如果希望福利全面的话还会规划：重大疾病保险，住院险。【摘要】
企业如何给员工买理财险划算【提问】
亲😊你好小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。这个时候，可以考虑为员工购买一些医疗、重疾险或者团体意外险。　　在给员工购买社保的同时，可以补充社保在生命保障、工伤保障方面的不足。因为社保基本都属于医疗报销型的。对生命价值没有体现。万一员工出现伤亡对企业来说是个比较重的负担。可以通过商业团险予以规避风险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津贴险。如果希望福利全面的话还会规划：重大疾病保险，住院险。【回答】

6. 在一个理财公司任职，你会推荐家人去买理财产品吗？

在一个理财公司任职，挑选理财产品。随着社会快速发展，人们物质水平逐渐提升，生活也有了明显地改善，我们再也不用为了食物而去狩猎，通过工作便能获得属于自己的一切，大家手中的资金也是越来越多，便会开始考虑投资理财的问题。在选择理财产品的时候，有必要和家人商量吗？
当我们意识到要开始理财的时候，往往是逐渐走向成熟的阶段，这样做可以让自己手中的资金保值和增值，对于将来的金钱观是很有必要的，而投资理财为的是去“钱生钱”，结果可能并不尽如人意。骑牛看熊要提醒投资者：“投资有风险，入市需谨慎。”投资理财可以赚钱也是会亏钱的，不要以为购买任何一款理财产品都是只赚不亏的，投资前还是应该先考虑清楚，否则等到亏损后再去想办法为时已晚。

在投资理财前，对于没有投资经验的投资者应该与家人商量一下，集思广益来进行分析，起码听取多方意见是没有错的，这样做才能让我们更加理性地进行投资，毕竟“一个好汉三个帮”，特别是投资经验不足的投资者更应该如何。骑牛看熊认为身边亲朋好友和同事的理财经验值得学习，不管是赚钱还是亏钱的经验，都应该一并学习了，在不确定性的金融市场中，身边的人会给你更加谨慎有效地建议。用别人赚钱的经验来充实自己，用别人亏钱的经验来警示自己。

如果投资者已经成家了，那么一定要与“另一半”说清楚，这样做也是以整体的形式将投资理财的风险规避掉。骑牛看熊认为理财投资是有风险的，谁也不能保证买入就一定能赚钱，反而不少投资者是买入后就亏损，所以在理财投资这条路上还是应该谨慎为上，在投资理财之前还是要商量着来。这样做既能避免出现亏损的家庭争吵问题，还能在中长期投资中有一个比较好的心态，之后赚钱了皆大欢喜，亏钱了也不会把问题推到一个人身上，毕竟事先一起商量过。

7. 公司理财的问题

优先股资本成本=6%/(1-1%)=6.06%
普通股资本成本=5%/(1-3%)+2%=7.15%
股权筹资加权平均资本成本=6.06%*1000/21000+7.15%*20000/21000=7.10%