楼宇管家岗位职责有哪些?

2024-04-24

1. 楼宇管家岗位职责有哪些?

1、负责所辖楼栋业户、客户来访接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
2、负责为业户跟进装修申请、报修手续、有偿服务下单。
3、按接待来访客户,做好来访登记,对业主预约的来访要及时通知相关业主,对突然来访者,要征求业主的意见后,再放行。
4、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
5、为业户提供商务、票务、邮件收发等项服务工作。


工作岗位细则:
A、巡楼检查:按规定的巡楼路线和要求,每天至少巡楼二遍。巡楼时应认真、细致,发现问题及时记录和处理。
B、清洁检查:注意大堂入口、电梯内外、各层走廊、墙壁、防火门、消防箱、铝合金通风窗、灯罩、楼梯扶手、天台等的清洁卫生和公共设施设备的完好情况。
C、投诉处理:业主如有投诉,应做好记录,自己能处理的,自己及时作好现场处理,不能处理的要马上汇报上级领导并进行处理,如不属本公司或本客户服务中心责任,应耐心向业主解释清楚。

楼宇管家岗位职责有哪些?

2. 楼宇管家岗位职责有哪些

一、楼宇管家岗位职责是什么
1、楼宇管家需要对楼宇及公共场所进行巡视,有投诉或安全隐患需要及时处理;2、楼宇管家对装修施工现场进行检查、监管;3、对于日常维修,做好维修工作单,对维修结果进行跟进及维修;4、服务中心交办的事宜,楼宇管家需要完成。
二、怎样做好一名楼宇管家
1、在管理小区的过程中,物业公司会尽量让所有的业主都愿意缴纳物业费,那么就需要提供优质的服务,这也是一名优秀的楼宇管家需要做到的。若是楼宇管家能够及时处理业主的问题,让业主满意,交付物业费的可能性就大大提高。
2、从业主的角度去看,都希望能够获得更多的服务,有问题时能够尽早处理好。因此,楼宇管家需要深入业主心中,抽空和业主进行沟通,确保能够及时了解业主的问题及需求,给予更好的处理,让小区业主更加满意,对楼宇的口碑也就更高了。
3、楼宇管家还需要有协调工作的能力,当业主家有地方需要维修的时候,能够及时和工程部联系,交接维修事宜,尽量做到不推三阻四。同时对于内部事务,也需要做好协调工作,不会将业主的事情搁在一般,十天半个月都不处理。
关于楼宇管家岗位职责是什么,以及怎样做好一名楼宇管家,就先介绍到这里了,各位是否了解了呢?要成为一名优秀的楼宇管家,需要处理好和业主间的关系,且及时解决业主的问题。

3. 楼宇管家岗位职责有哪些

在进入社区生活中,为了确保正常的家居生活,以及良好的小区环境,需要配合楼宇管家的工作,而对于楼宇管家而言,做好本分工作才是做重要的。那么楼宇管家岗位职责是什么,以及怎样做好一名楼宇管家,各位是否了解呢?现在我们一起来看看吧。
一、楼宇管家岗位职责是什么
1、楼宇管家需要对楼宇及公共场所进行巡视,有投诉或安全隐患需要及时处理;2、楼宇管家对装修施工现场进行检查、监管;3、对于日常维修,做好维修工作单,对维修结果进行跟进及维修;4、服务中心交办的事宜,楼宇管家需要完成。
二、怎样做好一名楼宇管家
1、在管理小区的过程中,物业公司会尽量让所有的业主都愿意缴纳物业费,那么就需要提供优质的服务,这也是一名优秀的楼宇管家需要做到的。若是楼宇管家能够及时处理业主的问题,让业主满意,交付物业费的可能性就大大提高。
2、从业主的角度去看,都希望能够获得更多的服务,有问题时能够尽早处理好。因此,楼宇管家需要深入业主心中,抽空和业主进行沟通,确保能够及时了解业主的问题及需求,给予更好的处理,让小区业主更加满意,对楼宇的口碑也就更高了。
3、楼宇管家还需要有协调工作的能力,当业主家有地方需要维修的时候,能够及时和工程部联系,交接维修事宜,尽量做到不推三阻四。同时对于内部事务,也需要做好协调工作,不会将业主的事情搁在一般,十天半个月都不处理。
关于楼宇管家岗位职责是什么,以及怎样做好一名楼宇管家,就先介绍到这里了,各位是否了解了呢?要成为一名优秀的楼宇管家,需要处理好和业主间的关系,且及时解决业主的问题。

楼宇管家岗位职责有哪些

4. 楼宇管家岗位职责有哪些?

在进入社区生活中,为了确保正常的家居生活,以及良好的小区环境,需要配合楼宇管家的工作,而对于楼宇管家而言,做好本分工作才是做重要的。那么楼宇管家岗位职责是什么呢?
  
  1、 楼宇管家需要对楼宇及公共场所进行巡视,有投诉或安全隐患需要及时处理。
 
  2、 楼宇管家对装修施工现场进行检查、监管。
 
  3、 对于日常维修,做好维修工作单,对维修结果进行跟进及维修,而且服务中心交办的事宜,楼宇管家需要完成。
 
 以上就是对于楼宇管家岗位职责有哪些的介绍,希望能帮助网友们。

5. 楼层管理的岗位职责

    篇一:楼层经理岗位责任 
    直接上级:副总经理
    直接下级:助理,商管员
    一、岗位职责
    1、遵守相关法律、法规和公司制定的商场管理规定、商场员工工作制度;按《商场管理规范》行使职权,处理本楼层的所有市场问题,对物业问题要及时发现报告,并监督检查其处理结果。
    2、纠正商场内导购人员的违规行为,对导购人员进行引导,提高导购人员的服务品质。
    3、做好楼层巡检工作,营造良好经营环境。
    4、严格把握政策,正确行使处置权。
    5、充分了解和熟悉商场整体经营状况,对各摊位的经营情况要了如指掌。
    6、通过检查、监督,杜绝劣质商品在商场内销售。
    7、对商场内的各类纠纷能快速及时的调停和处理,并汇报工作。
    8、对商户及导购人员进行相关内容的培训和宣传、解释工作。
    9、配合与监督保安人员做好治安、消防工作。
    10、配合与监督物业部门维保、卫生保洁工作。
    11、配合财务部门做好各项费用的收费工作。
    12、严格执行商场转租制度,熟悉商场内各摊位的转租情况,控制各摊位的经营成本,维护商场的有序经营。
    13、严格执行商场鼓励发展时尚精品屋的政策,不断提高商场内的商品档次。
    14、贯彻执行交接班制度,保证工作的顺利交接。
    15、学习了解商品知识,提高业务水平。
    16、对所有的工作进行现场核实,彻底了解;对于上级领导的'质问不
    能给出合理解释的,以工作不力论处。
    17、负责对本楼层的广告进行巡视、监督,发现有私自发布的广告要
    立即报告给副总经理;
    18、严以律己,加强廉政建设。
    19、完成商场领导布置的其他任务。
    二、岗位责任
    1、对楼层管理人员违反商场的各项规章制度,所造成的损失负责;
    2、对楼层的设施维护不当而造成损失负责;
    3、对楼层出现的劣质商品、欺行霸市等问题负责;
    4、对本楼层安全责任落实不到位所造成的损失负责;
    5、对楼层的招商质量,数量和商铺的利用率负责;
    6、对楼层的整体经营不善负责。
     篇二:商场楼层管理员岗位职责 
    一、基本要求:
    1、敬业爱岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;
    2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;
    3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项,并具备改进和创新的管理意识;
    4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现;
    二、卖场管理
    1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;
    2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;
    3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;
    4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生;
    5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示;
    三、商户关系
    1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;
    2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;
    3、定期召开与专柜商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;
    四、顾客关系
    1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高;
    2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;
    3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;
    4、妥善处理各类退换货及各种投诉;
    五、部属管理
    1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;
    2、负责主持定期的内部例会,及时解决工作中的问题;
    3、对部属进行定期的专业知识培训,确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;
    4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估,将信息及时反馈到主管领导处;
    5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;
    6、积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;
    六、上级关系
    1、完成主管上级安排的各项工作任务;
    2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通,确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺;
    3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查;
    七、同级关系
    1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;
    2、在主管上级的安排下,完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日清场工作等;
    八、其他
    1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作;
    2、完成公司领导安排的其他工作任务。

楼层管理的岗位职责

6. 楼层管理员岗位职责

 楼层管理员岗位职责(通用7篇)
                      在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我为大家整理的楼层管理员岗位职责,欢迎大家分享。
    
    楼层管理员岗位职责 篇1     岗位职责: 
    1、负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录。
    2、负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
    3、负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,提出改进意见并及时向上级领导反馈信息。
    4、定期召开商铺座谈会,听取意见并采取相应的纠正措施。
    5、负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。
    6、负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件。
     任职要求: 
    1、性别不限,20-35岁,大专以上学历。
    2、可接受应届毕业生,工商管理、市场营销专业优先考虑。
    3、有良好的服务意识,有良好的组织、沟通、协调能力。
    4、有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑。
    楼层管理员岗位职责 篇2     职责描述: 
    1、监管及巡查负责楼层内一切营运情况;
    2、各部门间协调,协助进行楼层突发事件的处理;对本楼层商户装修、商品陈列、环境、卫生、消防安全、标识、营业员劳动纪律等进行全面监督管理;
    3、重视和商户的沟通,提供有效率的服务,寻求提供更加专业的管理与服务;
    4、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;
    5、负责完成所辖区域商户各项费用催缴工作。
     任职要求: 
    1、一年以上楼层管理工作经验,了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
    2、有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
    3、有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。
    4、接受倒班轮值。
    楼层管理员岗位职责 篇3    ①负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
    ②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
    ③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
    ④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
    ⑤负责客户资料的搜集与整理;
    ⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
    ⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
    ⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
    楼层管理员岗位职责 篇4    一. 在营运经理的领导下开展工作,及时向经理反馈工作状况。
    二. 负责本楼层的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工。
    三. 负责员工的整体考核 监督和评价以及员工的离职 入职手续的办理和
    新进员工的基本技能培训工作
    四. 加强售后服务,处理消费者各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作。
    五. 熟悉本地竞争情况,及时了解同行同类商品促销信息,以作为商品售价调整,监管和营销策划依据
    六. 负责商场各厅单体促销活动的落实工作
    七. 监管商品进 销 存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作。
    八. 配合做好本楼层各品牌的平效评估工作以及布局调整工作
    九. 负责监督检查总服务台,楼层收银台。做好票 卷 现金 卡和各专厅对帐 核对工作。定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。
    十. 以身作则,遵守公司各项规章制度,抢挑重担,处处起模范带头作用,团结同事,创造性地开展工作,加强思想政治工作,提倡精神文明,树立正气,抵制歪风;
    十一. 及时迅速地解决员工的问题,以及处理好和公司各职能部门之间的链接工作
    十二. 完成公司交办的其他事宜
    楼层管理员岗位职责 篇5    1、认真履行岗位职责,严格遵守并执行各项规章制度、热情服务,坚守岗位。
    2、传达领导各项指令、通知和规定,并贯彻执行。
    3、对楼层环境卫生、消防安全、标识、等全面工作进行监督管理。
    4、了解各入住企业及团队的需求,协助并做好全面的服务。
    5、及时、妥善处理创新创业园发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序。
    6、完成学院交给的其他工作任务。
    楼层管理员岗位职责 篇6     一、卖场管理 
    1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控 制;
    2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控 制;
    3、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;
    4、监督和控制卖场的经营情况,防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状 况的发生;
    5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上 级主管反应和请示;
     二、商户关系 
    1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通,积极掌握专柜的经营动态;
    2、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;
    3、定期召开与专柜商户的.座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;
     三、顾客关系 
    1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提 下不断提高;
    2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;
    3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;
    4、妥善处理各类退换货及各种投诉;
     四、部属管理 
    1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;
    2、负责主持定期的内部例会,及时解决工作中的问题;
    3、对部属进行定期的专业知识培训,确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;
    4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估,将信息及时反馈到主管领导处;
    5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;
    6、积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员 工内部纠纷;
     五、上级关系 
    1、完成主管上级安排的各项工作任务;
    2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通,确保部署与公司高层 沟通渠道的畅顺;
    3、定期上交营业报告、述职报告,就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进 行总结和自我检查;
    六、同级关系
    1、积极与同级管理人员协调、沟通,以保证协作工作的质量和效率;
    2、在主管上级的安排下,完成同级部门要求的协作任务。如:协助防损部进行每日 清场工作。
    楼层管理员岗位职责 篇7    1 负责认真贯彻执行公司的各项法规、政策、制度等并协助客服主管对部门员工进行管理、监督、协调、服务的职能。
    2 负责按照部门月工作计划并协助客服主管对部门员工进行督导管理。
    3 根据项目收楼计划执行客服主管指示组织客服员工收楼筹备、收楼及装修手续的办理。
    4 负责检查客服前台受理的业主日常的来电/来访/报修/投诉/建议情况,根据情况进行分析处理,重点处理客服前台受理业主的投诉及协调相关部门处理的业主报修、投诉、意见夭⒏涸鸲砸抵饕话阃端呤录回访工作等。
    5 定期协助客服主管抽查业主资料数据库,VIP业主档案情况发现问题及时纠正处理。
    6 负责协助客服主管及协调相关部门对业主相关重大投诉及重大责任事故的调查与上报胤婪兑抵鞣务风险。
    7 处理催缴追回管理费。
    8 负责实施业主满意度调查并回收、统计分析业主满意度调查表,整理上报客服主管
    9 负责区域内物业管理各项工作的巡查,监督检查各岗位工作质量,善于发现工作中存在的问题或安全隐患跟进、处理有关违章整改事宜,认真做好巡查记录。
    10 负责每月交费通知单的派发及收缴各种相关费用。
    11 负责完成上级交办的临时性工作。
    工作衔接部门 工程部、环境部、秩序部日常工作沟通。 要求:
    1、优秀的沟通协调能力、良好的语言表达能力 ;
    2、熟悉国家、地区、省市物业管理相关的法律法规;
    3、熟悉公司的体系运作流程及规章制度。
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7. 楼宇岗位职责

 楼宇岗位职责15篇
                      在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我收集整理的楼宇岗位职责,希望对大家有所帮助。
    
    楼宇岗位职责1      智慧社区技术支持(楼宇智能化/弱电/智能安防) 北京华光浩阳科技有限公司 北京华光浩阳科技有限公司,华光浩阳,浩扬科技,浩阳科技,华光浩阳 
          岗位职责: 
    1、智慧社区日常售后问题受理及协调解决,对客户满意度负责;
    2、对客户进行物业管理平台(智慧社区)培训;
    3、提供售前技术方案支持;
    4、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
    5、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
    6、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
    7、领导安排的其他工作事项。
     任职要求: 
    1、大专以上文凭,有1-2年智慧社区或智能楼宇售前技术支持或客服工作经验者优先;
    2、有较强的学习能力,对新产品接受能力较强,需要定期进行学习培训;
    3、能够熟练word、excel、pdf等办公工具;
    4、沟通能力强,责任心强;
    5、工作效率高,协调能力较强,团队意识较强。
  楼宇岗位职责2       楼宇智能工程师 
    1.全日制本科以上学历,国家认可的楼宇智能中级(或以上)职称,有与弱电专业相关的教育背景;例如电气工程、自动化或计算机相关专业等;
    2.熟悉并能独立负责项目机房装修设计、综合布线、楼宇智能化类工程项目调研、方案规划及产品设计;
    3.有物业管理经验,有在智能化楼宇中负责楼宇自控系统运行管理、技术工作经历;
    4.有从事楼宇智能化、建筑工程弱电设备维修、保养,弱电机房管理8年以上实际工作经验;
    5.熟悉掌握行业标准与规范,主动学习行业先进经验。熟悉了解知名品牌的楼宇自控系统产品,并有丰富的理论知识和实际操作技能;
    6.有良好的表达能力和沟通能力,能够与其他各级工程人员进行方案、经验分享;
    7.能制定楼宇自控系统设备维保计划,并监督实施和检查;
    8.熟练使用office办公软件和autocad制图软件;
    9.了解熟悉楼宇智能化技术发展趋势及市场动态
  楼宇岗位职责3       工作职责: 
    1、交付、维修服务满意度管理;
    2、维修资源管理,监督各维修单位的现场维修过程,确保服务标准得以实施;
    3、信息收集、业户关系维护工作;
    4、费用管理,对维修费用使用的合理性、透明度、准确性负责,按规定上报;
    5、投诉处理及风险管理,妥善处理投诉,识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级;
    6、定期对施工工人进行培训,积极学习业务知识。
     任职资格: 
    1、本科及以上学历,具有两年以上房产施工相关专业
    2、一年以上地产公司客户服务管理工作经验,熟悉房地产客户服务及管理流程经验
    3、有丰富施工现场经验并有较强的沟通、执行能力、学习能力
    4、责任心强、性格开朗,有亲和力,善于沟通,抗压能力强
    5、能熟练掌握office工作软件
  楼宇岗位职责4       岗位职责: 
         负责工程项目现场深化设计,系统设备安装指导,调试,培训等;
          任职要求: 
         能吃苦耐劳,责任心强,能根据项目地点适时出差工作,懂霍尼、江森系统优先,了解机电设备工作原理和控制方式,了解强弱电相关标准和规范,有独立完成一个项目的经验
  楼宇岗位职责5       岗位职责: 
    1、负责地产行业及物业公司新客户开拓,老客户维护,沟通了解客户信息,项目信息,跟进项目;
    2、负责产品及平台解决方案推广,产品包括但不限于:智能安防出入口硬件(门禁、可视对讲、停车场、梯控等)、物业云管理平台、社区服务平台及人工智能等解决方案;
    3、负责项目前期沟通,招投标,合同签订,等流程管理;
    4、负责领导交代的其他相关业务工作。
     任职要求: 
    1、专科以上学历;
    2、从事地产行业(智慧社区/智慧楼宇优先)销售工作2年以上,有良好的客户基础及成功案例;
    3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
    4、善于思考,具备良好的沟通能力;
    5、对移动互联网、智能硬件、人工智能等产品有浓厚的兴趣。
  楼宇岗位职责6      楼宇智能化项目经理 江苏万全科技有限公司 江苏万全科技有限公司,万全,万全科技,万全
           岗位职责 
    1、负责项目实施环节成本、质量、进度、安全等方面的全面管控及实施;
    2、负责工程实施直至竣工验收全过程资料报送、整理、归档等工作;
    3、负责施工过程项目策划、运营工作,有图纸深化能力、并指导项目实施;
    4、熟悉各智能化系统,熟悉主流产品配置;
    5、项目管理工作量评估,组建标化项目部,落实现场人员、材料等各项管理制度并贯彻实施;
    6、主导现场施工关系协调,处理好与建设、设计、监理、跟审、总包及各分包单位协调与沟通,维护及提升公司所在项目上知名度、美誉度;
    7、配合内、外部审计工作,积极配合公司对项目各分包单位管理工作;
     任职资格 
    1、计算机、电子、通信或相关专业,熟悉建筑智能化各主要系统,大专及以上学历;
    2、具有五年以上智能化项目管理经验,熟悉现场项目管理工作;
    3、独立承担并完成至少一个1000万以上综合智能化建设工程,项目成绩突出者可优先考虑;
    4、有3000万以上规模机电安装(包含800万以上智能化)相关项目管理经验优先考虑;
    5、持有一级建造师证书、且证书有1000万以上智能化项目业绩者优先考虑;
    6、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神;
    7、能常驻项目现场工作(江苏省内)。
  楼宇岗位职责7      1)制定住宅小区和酒店的智能化系统的技术标准,参与项目的规划设计和审定;
    2)制定住宅小区和酒店的智能化系统施工、验收、使用和维护的标准与管理制度,检查监督智能化系统施工关键环节的质量,参与项目竣工时智能化系统的验收;
    3)检查住宅小区和酒店的智能化系统的使用与维护状况,提供指导,督促整改;
    4)与同行交流,跟踪智能化技术发展趋势,不断改进智能化系统的性能和性价比,更好地服务业主和客户。
  楼宇岗位职责8      智能楼宇架构师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术北京公司,虹信科技,虹信 
          行业经验要求: 
    1、熟悉智能建筑/楼宇行业的市场、产品与技术发展趋势;
    2、有至少5年智能楼宇综合管理系统的规划设计、开发与实施经验;
     专业素质要求: 
    1、全日制本科以上学历,计算机、电子技术、自动化控制或网络通信等相关专业,大学英语四级以上;
    2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等网络通信协议以及主流数据库系统及开发技术;
    3、精通软件工程理论,能熟练使用c++、c#、java等计算机语言进行软件开发;
    4、有一定的市场敏锐度,熟悉产品从规划到推出市场的整个流程,能够较好的把控产品的生命周期,不断创新、改进;
    5、具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;
    6、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的文案功底和总结归纳能力;
  楼宇岗位职责9      智能楼宇项目工程师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术北京公司,虹信科技,虹信 
          岗位职责: 
         1、负责公司承接的智能楼宇项目的设计、预算编制、标书制作、方案编制;
    2、负责工程施工过程中的深化设计,为现场施工提供技术支持;
    3、完成领导交办的其他工作。
     任职要求: 
    1、计算机、通信工程、电气、自动化、机电工程等相关专业大专以上学历;
    2、三年以上相关工作经验,能独立承担专项设计工作,能适应加班和省内短期出差;
    3、具备弱电智能化设计专业技术、熟练使用定额软件,能够独立完成投标文件的技术部分;
    4、熟悉布线、监控、机房工程、门禁、报警等弱电系统,熟悉弱电工程厂商、设备、材料及市场渠道信息;
    5、具有较强的交流、协调、表达能力,工作态度积极主动,服从公司管理决策,再学习和接受能力强具有较强的团队合作精神和敬业精神;
  楼宇岗位职责10       岗位职责: 
         1、项目前期的进度计划编制、设备请购发货;
         2、项目过程中的安装指导,程序编制、单点调试,联动调试;
         3、项目过程中的协调、变更、请款
         4、项目后期的验收、移交、请款
          岗位要求: 
         1、自动化控制专业、暖通专业或相关专业大专以上学历,2年以上楼宇自控行业工作经验;
         2、熟练楼宇自控系统配置原理及相关知识,熟悉霍尼韦尔等市场主流楼控系统技术;
         3、熟练使用autocad及office等软件操作;
         4、具备良好的表达沟通能力;
         5、服从公司的管理流程;
         6、具有团队合作精神、自主学习能力;
  楼宇岗位职责11      楼宇自控产品 技术工程师(西区) 同方股份智慧节能产业本部 同方股份智慧节能产业本部
          工作职责: 
    1、负责楼宇自控产品的.技术支持和调试;
    2、完成方案设计及图纸深化;
    3、负责弱电系统述标答辩、方案讲解及产品培训交流等工作。
     任职资格: 
    1、大专以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业;
    2、能完成楼宇自控系统的方案制作、投标报价、图纸深化等,有一定的工程安装、调试及技术指导工作经验;
    3、熟悉bas、bms和安防等系统调试;
    4、有施耐德、西门子、霍尼韦尔、江森相关楼宇产品调试的从业经验者优先;
    5、能适应中、短期出差安排。
  楼宇岗位职责12      楼宇智能工程师 
         1.全日制本科以上学历,国家认可的楼宇智能中级(或以上)职称,有与弱电专业相关的教育背景;例如电气工程、自动化或计算机相关专业等;
    2.熟悉并能独立负责项目机房装修设计、综合布线、楼宇智能化类工程项目调研、方案规划及产品设计;
    3.有物业管理经验,有在智能化楼宇中负责楼宇自控系统运行管理、技术工作经历;
    4.有从事楼宇智能化、建筑工程弱电设备维修、保养,弱电机房管理8年以上实际工作经验;
    5.熟悉掌握行业标准与规范,主动学习行业先进经验。熟悉了解知名品牌的楼宇自控系统产品,并有丰富的理论知识和实际操作技能;
    6.有良好的表达能力和沟通能力,能够与其他各级工程人员进行方案、经验分享;
    7.能制定楼宇自控系统设备维保计划,并监督实施和检查;
    8.熟练使用office办公软件和autocad制图软件;
    9.了解熟悉楼宇智能化技术发展趋势及市场动态
  楼宇岗位职责13      楼宇开发经理 湖南光学传媒有限公司 湖南光学传媒有限公司,光学传媒 
          职责要求: 
         1、负责本地高端写字楼、商住楼、公寓以及住宅小区等框架媒体的开发工作;
    2、在开拓新的楼宇物业关系的基础上,维护已有物业客户关系;
    3、及时协调处理楼宇内媒体资源在日常运营中的各项问题;
    4、及时做好应收、应付账款工作,完成公司规定各种日常报表;
    5、独立带团队每月完成目标。
     任职要求: 
         1、有2年以上的开发经验,对市场有敏锐的嗅觉和观察力;
    2、熟悉长沙地理环境,能快速搜集到客户信息进行攻克;
    3、吃苦耐劳,有自己的想法,有毅力,抗压能力强;
    4、具有脚踏实地的实干精神,有责任心,有团队精神,具有成本控制意识者优先;
    5、对物业公司有一定的了解和接触者优先。
     薪酬福利: 
         1、同地区,同行业极具竞争力的薪酬水平;
         2、标准福利:五险一金,周末双休,法定节假日,带薪酬年休假
         3、12项特色福利:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、年终奖、司龄补贴、过节福利、结婚礼金、奠仪金、健康体检、定制职业装、生日福利、妇女节福利
  楼宇岗位职责14      销售工程师,楼宇自控服务 江森自控 江森自控(中国)投资有限公司,江森自控,江森自控中国,江森
     要求 
      本科或以上学历,hvac、自动控制或相关工科专业;
      具有自控调试、维修理论基础;
    良好的沟通技能和商务洽谈能力,良好的口头和书面表达能力,善于与各类人员打交道并快速建立信任关系;
       优先考虑的 
    强烈的学习欲望和良好的学习能力;
    有较强的承压能力,面对压力能进行自我调整并积极工作寻求解决之道;
  楼宇岗位职责15      智慧社区技术支持(楼宇智能化/弱电/智能安防) 北京华光浩阳科技有限公司 北京华光浩阳科技有限公司,华光浩阳,浩扬科技,浩阳科技,华光浩阳 
          岗位职责: 
    1、智慧社区日常售后问题受理及协调解决,对客户满意度负责;
    2、对客户进行物业管理平台(智慧社区)培训;
    3、提供售前技术方案支持;
    4、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
    5、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
    6、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
    7、领导安排的其他工作事项。
     任职要求: 
    1、大专以上文凭,有1-2年智慧社区或智能楼宇售前技术支持或客服工作经验者优先;
    2、有较强的学习能力,对新产品接受能力较强,需要定期进行学习培训;
    3、能够熟练word、excel、pdf等办公工具;
    4、沟通能力强,责任心强;
    5、工作效率高,协调能力较强,团队意识较强。
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